Finalmente, UDAP, el gremio con mayor cantidad de docentes afiliados, aceptó al igual que UDA y AMET la última propuesta salarial y de esta manera se cerró la paritaria.
La oferta oficial aceptada consiste en la aplicación de un nuevo ítem de 30 puntos al valor índice “remunerativo y bonificable”, por lo que impacta en jubilación, aguinaldo y en antigüedad. No fue lo único, ya que se incluyó un aumento salarial del 15 por ciento (que lo eleva al 76,1 por ciento en el año), la garantía de que el salario mínimo provincial para el maestro de grado con jornada simple será de 200 mil pesos por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra y la mejora de dos códigos.
En este último punto, el rubro A56, de estado docente, pasa de 17.500 a 34.500 pesos, mientras que el E66 va desde los 13.117 hasta los 28.421 pesos, por tramos y dependiendo de la antigüedad.
Los secretario generales de UDA y AMET ya habían adelantado que el 88% de los afiliados habían aceptado la propuesta y en la mañana de hoy se conoció el mandato de los afiliados de UDAP.
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